骏伯人力集团从2003年3月至今，从事人力资源外包服务21年，在劳动保障劳务派遣服务领域积累了丰富的经验。专注于灵活用工、劳务派遣，深圳企业人事外包、工伤处理、社保待遇申领、劳动争议处理等方面内容。

骏伯人力集团拥有人力资源服务，拥有劳务派遣服务资质。拥有完整的架构、完善的服务、具备现代的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验，劳务派遣公司本着以人为本、客户至上、用心沟通、专注服务的经营宗旨！高覆盖、便捷的服务获得众多客户的一致好评，以专注的精神为您提供贴心便捷的服务。

深圳市劳务派遣，深圳人事外包咨询和业务外包服务的优势：
1.管理规范，提高用工安全。本公司负责托管人员的社保事务，并向其提供有关社保方面的咨询，帮助维护其合法权益。另外本公司为企业提供相关社保政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
2.成本低廉，提高企业效益。通过社保外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量重复的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3.服务贴心，提高员工工作热情。我司为托管人员办社保手续，免除了员工的后顾之忧，使其身心投入到工作，对企业的责任心增强，更具工作热情。
4.用工安全有保障，降低人员的流失。保障员工在患病，发生工伤，女职工生育，失业时有经济上保障，提高员工的满意度和对用工企业的归属感。
5、骏伯人力集团21年的劳务派遣服务品牌，大公司实力雄厚经验丰富值得信赖。

劳动用工登记及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更、社保缴纳流程的复杂琐碎造成大量精力的耗费。由可靠的第三方公司管理，可以节省烦恼，节约用人成本。

骏伯人力集团企业薪酬社保福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部的运营效率，必将为企业推进整体薪酬的建立提供强大的助力。

骏伯人力资源集团（深圳）有限公司
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