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2022-04-01 15:56  浏览:10
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当今社会,社保影响到日常生活的方方面面,如:看病报销、日后养老,如果不是当地户籍人群,还会影响异地落户、买房、子女上学等方面。很多在苏州昆山生活的朋友都很关注苏州昆山社保费用。
最近,江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;
从2022年1月开始,苏州昆山自2022年1月起按最低缴纳基数4250元来计算的话,社保费用是1501元,其中公司部分需要缴纳的费用共1049.75元,职工个人部分需要缴纳451.25元。
为什么要进行基数调整?
每年国民的生活水平、工资水平会有不同程度的浮动,缴费基数既是计算单位和参保职工缴费额多少的基础,同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。
调整社保/公积金缴费基数,可保障未来领取养老金待遇、享受失业金、报销医疗保险及提取住房公积金等事项时,所得待遇与社会生活水准相符。
这次调整对个人有什么影响?
本次政策调整仅限于单位费率,对个人缴费比例及入账比例无影响,对参保人员养老、工伤、失业、医疗(生育)等各类待遇,以及购房动用、贷款等各类业务均无影响。
社保调基的规律
从整体趋势上来看,社保基数是在逐年走高的。
因为社保缴费基数的上下限都与职工平均月工资挂钩,而整个社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加。所以,社保基数也会同步增加,这也是为什么我们每年缴纳的社保费用都在逐步增加。
每年调整一次社保缴费基数,可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时,所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
而且从长远看,社保费交的多,退休后拿到的养老金就多。
该是你的,还是你的~
昆山社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
昆山社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。 
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