大型企业驻全国分支机构社保代理，第三方社保外包咨询，劳务派遣
目前，社保代理备受大家的欢迎，在这种趋势下，越来越多的企业包括500强企业选择第三方公司进行社保外包。试想一下，大型企业在全国都有分支机构、分公司，不可能每个分公司都专门招䀻HR来负责员工的人事福利，这样以来无疑也给公司增加了成本。所以，依靠网点齐全，队伍专业，手续规范的人力资源公司代为操作各地区的社保就是一种非常有效解决员工社保，节约成本的方式，深受各企业的欢迎。
社保代理的优势：
1、减少人力资源部门重复工作，使其更加专注核心工作
员工每月的社会保险都是由人力资源部门申报的，但是从统计到申报是一个十分繁杂的工作，企业通过第三方社保代缴公司服务后，则可以为人力部门减少大量基础而繁重的工作，使其更加专注于核心工作。
2、有效的降低企业非核心业务的支出
员工社保申报的专业毋庸置疑，企业䀻请专业的工作人员的薪资待遇也是居高不下 ，如果企业在员工社保问题上选择社保代缴则可以有效的降低企业非核心业务的支出。
例：北京一家䀻请一位社保专员的总支出在12000元左右，但是如果是一家20人的公司社保外包，每月的服务收费不足千元。
3、减少用工风险
比较现实的一个问题，很多企业会出于自身节约成本的考虑在员工的社保上做文章，一旦处理不好就容易出现劳动纠纷。通过第三方社保代缴公司则可以很好的解决员工缴纳社保过程存在的风险，及时纠正企业在人事管理支出上的错误。
如何委托外包公司代缴社保？
1、洽谈社保代缴方案以及合作事宜；
2、签订人力资源外包协议（一式两份）；
3、根据社保局给定的社保缴费基数区间，客户确定五险社保缴费基数；
4、我司做好社保缴费明细表以及付款通知书；
5、客户缴纳社保费以及服务管理费；
6、我司正常为贵公司办理社保增员手续。
骏伯企业实力介绍：
广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、合同代签、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务。我司内部员工300多人，服务企业3000多家，服务人数10万人，营业收入10个亿左右，全国分公司数量70多家，目前公司成立19年，拥有近20年的行业经验。
骏伯全国代买社保区域：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、大连、济南、潍坊、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、南通、常州、杭州、宁波、义乌、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
全国社保代缴、劳务派遣、劳动合同管理：
人事外包主要有两种方式：一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。代理社保，劳务派遣办理，人事代理，代发工资，业务外包，商业险代理。公司名称：广州骏伯人力资源有限公司
咨询电话：13585964157（姚晨）
工作微信：13585964157
工作Q Q：2643788936
网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。