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亳州单位社保事务外包,亳州代买五险一金,亳州人力资源外包
2022-03-03 10:00  浏览:2
人力资源外包:社保代缴、劳务派遣、代发工资
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社保作为普通打工人日常生活中最基础的保障,能尽量不断缴都不要断,但是万一遇到工作又或是其他变动一不小心断了,会有什么影响呢?

社保断交会有什么影响?

其实社保断交期间,对我们最直接的影响只有一个,那就是医保失效了。这意味着,断交期间我们不能用医保卡看门诊,不能用医保卡买药,不能用医保卡报销大病医疗。也有地方在医保断交后,可以继续使用医保卡内的余额。

至于像养老保险断交几个月,退休后每月养老金只是减少几十块钱。

像生育险、失业险、工伤险,这些必须在单位上班才能交。而在单位工作期间,社保断交由公司负责补缴。

而医保这个月停缴,次月就会失效。人有旦夕祸福,谁能料到意外会不会发生在自己身上呢?这时候没有医保,可就亏大了。

1、短期医保断交怎么办

医保断交在3个月以内,都可以补缴。而且补缴后,医保卡就可恢复使用。举个例子,小王1月底离职,社保从2月份开始就断交了。那么小王最晚应该在4月份以“灵活就业人员身份”补缴医保。补缴后小王的医保卡就可正常使用了。有人可能会问,我在辞职后3个月内找到工作,公司一开始就为我交了社保。中间断缴的还要补吗?

在医保断交后3个月内续上,医保卡是可以正常使用的。要不要补缴前面的部分,可由个人自行选择。不补缴的话,12个月内大病医疗的报销比例会有下降,就是自费部分提高了。

2、长期医保断交怎么办

长期断交指断交时间超过3个月,这个时候就不是补缴的事情了。因为超过3个月,社保是不允许个人补缴医保的,只能选择继续缴纳医保。医保继续缴纳后,如果医保卡内有余额可以继续使用,但是大病医疗(住院治疗)要等连续缴纳满6个月后才能开始报销。这6个月内,产生的医疗费得自费。这一点也是社保断交,最大的麻烦。

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