辅导班加盟:辅导班加盟
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（一）课程设置。
经过5年打磨的祝博士三好班就是祝博士课后教育家为学校、孩子和家长量身定做的既能减负又能够发展孩子综合素质的优质产品。祝博士三好班围绕课内知识，结合大语文、大数学、大英语等综合素质发展的方向融入了书法、美术、STEAM、小记者、心理建设、户外拓展等课程，多角度、多形式夯实孩子课内文化知识基础，达到熟能生巧，通过体系化的课程设计实现学习、文化、知识、素质相互良性提升，同时掌握鱼和渔兼得成才核心之道。
所以我们可以选择我们机构本身最受欢迎和关注的课程作为推广宣传，且设定价格和报名人数限定，这样才能既给托管班吸引流量，又不会给托管班增加太多的成本。
（二）挖掘痛点。
挖掘痛点，就是孩子有哪些问题，托管班能够解决。家长对于孩子通常会有很多方面的苦恼，如孩子作业需要花时间、没人辅导，没人接送，学习成绩，写字难看等，总之就是找出家长报托管班会因为哪些原因。然后在宣传时，将这些问题放大并放在招生宣传上，并且对于这些问题托管班能够如何帮助家长解决。先写问题，再来宣传托管班，这样家长看到后，才不会立马退掉，而是去看招生宣传册。若是家长感到有兴趣，就会找托管班了解，这样也能帮助托管班吸引到家长。
（三）激励员工。
招生工作需要托管班负责人与其它工作人员一起配合，所以招生人员也很重要，他们的态度决定家长的态度。所以负责人可以做一些奖励活动，提高员工积极性，从而做好招生工作。对此，张校长做了一些招生奖励活动，招生人员招生人数前三位能够获得300，200，100的奖金，并且每招到一名学生能够获得20~30元的额外奖励，这使得负责招生的员工都很积极，热情的对待每一位家长。所以在招生时，很多家长都因为态度觉得不错，到托管班来了解。
（四）促销活动。
活动对于消费者非常的有吸引力，对于家长同样也是，通过优惠活动来吸引家长，这是一个很有效的招生方法。优惠活动是家长非常乐意看到的，家长在报班的时候也会货比三家，不仅比较教学能力，还会比较活动力度。托管班经营者要做的就是策划一次吸引人眼球的优惠活动，一定要让家长真正感到实惠，物超所值。当然，这并不是说要让托管班亏本，做优惠活动也是有技巧的，其核心是满足家长占便宜的心理。
当然除了这些，这与托管班本身实力和口碑也有很大关系，很多家长原本只是对托管班感兴趣，但是对报名还存在忧虑。通过来托管班体验一番后，觉得托管班服务好，而下决心。所以托管班想要能够生源火爆，不止要光靠招生，自身建设也很重要。
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