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上海劳务派遣优化方案用工成本管控,上海劳务派遣
2024-08-06 14:11  浏览:72
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上海企业职工社保怎么缴纳?上海五险一金怎么办理?员工五险一金待遇如何解决?怎么给员工购买五险一金?
在上海登记的公司、集团连锁、外企、私企、工厂、分公司、商场、个体户、代表处、办事处、门店、办事机构等等,新注册成立的单位因没有设立人力资源部,没有专人负责办理社保登记,耽误了劳动用工备案及社保增员工作,或者想降低社保成本,统一以较低的参保成本为员工购买社保的,社保代理(社保服务外包)合适的选择。
上海企业单位职工社保优化的八个价值体现:
1、降低社保成本;2、规避用工风险;
3、实现灵活用工;4、关注核心事务;
5、降低经营风险;6、简化服务流程;
7、提升工作效率;8、提高利润空间。
骏伯服务全国化:覆盖345个城市的社保代理服务网点,一地签约,全国通行。外包服务团队规模化:拥有强大的客户服务团队,提供7×24小时在线服务。丰富的人事外包服务经验:超过18年的人事外包服务经验是客户信心的保证。标准化的服务流程:对服务的响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。
服务客户的数量规模:超过3000家企业的选择,包括世界500强名企。
骏伯人力集团核心业务:劳务派遣、上海社保代理、五险一金代理、人力资源外包、薪酬福利外包、社保事务代理,劳动保障事务代理,企业人力资源管理咨询。骏伯人力集团--人力资源外包专家,成为国内网点齐全人力资源外包供应商,经营人事外包业务18年!经验丰富、网点齐全、服务贴心、经营诚信!行业赞许、大众公认、客户满意、值得信赖!
 
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:陈经理
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