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越来越多的人不想交社保，这5个原因，让人心酸

　　社会保险（以下简称社保）的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，也就是俗称的五险，社保由用人单位或企业和员工共同承担，企业承担大头，个人承担较少的一部分。虽然社保具有保障性、普遍性、互助性、强制性、福利性等特征，但是人们却越来越不愿意交社保，主要是以下5个原因，让人心酸。

　　第一，生活负担重，没有钱交社保。如今，虽然经济社会发展较快，人们的生活水平也越来越好，但人们感觉经济负荷也越来越重，车贷、房贷、子女教育、老人看病等每一项都是不少的支出，所以现在人们都感觉压力很大，赚的钱只够基本的开支，没有多余的闲钱交社保，毕竟解燃眉之急才是当下的必要开支啊。

　　第二，公司不愿为员工缴纳社保。由于社保公司承担部分较多，给员工缴纳社保对公司是一笔不小的费用，特别是处于发展阶段的小企业，本身资本不够雄厚，员工流动性大，铁打的营盘，流水的兵，对于公司来说，为员工缴纳社保是不划算的。另外，虽然国家强制要求公司为员工缴纳社保，但对没有缴纳社保的公司惩罚也不重，只要把漏缴部分进行补缴即可。

　　第三，年轻人工资低，感觉交社保为时过早。对于大多数年轻人来说，刚走上工作岗位工资并不高，缴了社保到手的就更少了。同时，由于养老保险交满15年，到了退休年龄即可领取，所以他们认为自己离退休还有很长时间，年轻人往往有活在当下的思想，担心中间万一有变化不利于自己所交的社保，就暂时不想交。

　　第四，担心自己享受不到，认为自己存钱养老最靠谱。虽然社保体系在不断地健全完善，如今，我国已有9.99亿人参保，我国现在人均寿命也达到近80岁，但仍有不少人对于难以预料的小概率的意外或者疾病怀有担心，一是担心自己身体健康状况，二是担心因为种种原因缴不满15年，最后得不偿失，就干脆不缴纳社保了。

　　第五，延迟退休。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。2021年我国延迟退休几乎已是大局已定。延迟退休对于养老金的领取影响很大，人们不仅需要多交延迟年份的社保，同时还要延迟领取养老金的时间，对于本来就对未来没有绝对安全感的民众来说。延迟退休无疑是雪上加霜，让他们对养老金的缴纳和领取更加没有希望。

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