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关于调整江门市企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知

一、调整对象

    依法参加我市企业职工基本养老保险的用人单位。

二、调整办法

    从2021年1月1日起，我市企业职工基本养老保险单位缴费比例调整为14%。今后再根据国家和省的统一部署，将单位缴费比例过渡到全国统一标准。2020社会保险年度的缴费工资上下限按《关于公布2020社保年度我市职工基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数上下限的通知》（江人社发〔2020〕181号）的有关规定执行。

三、依法参保缴费

    用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》等法律法规规定，按规定依时足额申报缴纳社会保险费。社会保险费征收部门和经办机构要及时调整参保缴费信息系统，按规定设定参数，确保用人单位和职工顺利参保缴费。

2021年江门市社保缴费标准：

单位承担691.94元/人/月，个人承担343.28元/人/月，合计1035.22元/人/月。

江门社会保险代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位、个体户等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

江门社会保险代理的好处：

1．管理便捷

　 对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

2．减少事务性工作

　　 客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

　 解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

    骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号924672344（微信同号） 地址：江门市五福二街四座809室。