全国各地都有分公司和办事处的公司，在实际用工地购买社保是一件麻烦的事情。怎样购买，怎样省钱省事省精力，为了确保用工地员工能拥有基本保障，正常享受公司的福利，值得我们探讨人事外包、劳务派遣和社保代理的话题。
为什么要选择劳务派遣（人才租赁）或人事外包（社保公积金代理）？
当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社保五险一金转移等操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失；企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及……
本公司拥有强大的服务团队为您提供贴心周到的人事事务社保外包服务，为您：规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力。
骏伯集团公司开展灵活用工/劳务派遣/人事外包/社保代理的服务流程：
1.委托单位根据自身需求决定将人事管理中的某一项或某几项职能交由本公司代理，并向本公司发出委托书。
2.本公司根据企业单位客户提供的委托书，考察其难易程度，并依此制定具体的收费标准，将此送达企业。
3.本公司和企业单位客户就此项职能的具体事宜进行面谈，如就以上事项达成一致，双方即可签订协议。
4.客户向本公司递交委托材料，本公司将根据协议内容为客户提供外包服务。
骏伯人力集团成立于2003年，立足于华南地区粤港澳大湾区，劳务派遣、人事外包业务覆盖全国。经过18年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励，凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队，为您提供个性化人事外包服务。
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
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