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    　　回去走在小街上，不时遇到和尚，大都年轻，有的三五成群在草地闲聊，有的独自在溪边洗濯，更多的是在街上走着，朝寺院的方向，看不出他们从哪里来，要到哪里去，只看得见他们眼里修炼出的那么一点“空”和脸上流露出的丝儿疲倦

    　　现在，可以讲讲有关纳摩格尔底的故事了

    也可以叫传说

    

    ，只有上了年纪的人守在这里，把苦荞从自己手里亲自打发到土地上，又用自己的手亲自收获它们

    

    　　工资怎么样？后来我才知道，小女儿肖曦和她的同学一天要上十三四个小时的班，晚的时候要到凌晨两三点钟才收工

    因为有些客人是喝完酒才去喝咖啡，喝起来就没完没了，老板又不能撵走人家，服务员就的跟着耗着

    这样干，一个月的工资才300元

    打工真是不容易啊！不过，这样也好，让她好好尝尝自立生活是什么滋味，好好认识认识什么是生活，好好掂量掂量手中的钞飘的份量

    现在的孩子花钱不眨眼，伸手就要，就好像那钞飘是大风刮来的似的

    自己花自己挣来的钱，会培养自己对劳动成果的珍惜

    为此，在小女儿到咖啡屋打工的三个多月里，我没给过她一分钱

    

    　　可是，五人均没有入围

    

    　　此次世界培养处事聚会则明显地提出了这个题目，觉得“维持以报酬本、所有实行本质培养是培养变革和兴盛的策略中心”，“中心是处置好培植什么人、还好吗培植人的宏大题目”

    既是如许，那么咱们培养工作家该当竖立还好吗的看法去培植怎么办的人才呢？笔者觉得：培养看法怎样，对培植怎么办的人具备要害的导向效率，径直联系培养工作的安康兴盛

    鉴于此，笔者特提出如次三点对策与读者群互勉！