社保代理是人事外包服务的主要内容，是指人事外包机构为需要提供社保代缴服务的企业或灵活就业人员缴纳社保的一项服务。
 

国内外企业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻珠海市的分公司、代表处，为其所属员工在珠海市交纳社会保险而委托具有代理资质的，而且实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的专业机构提供代交社保事务的服务和管理。
 

1.人力资源管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的社保事务，并向其提供有关社保方面的咨询，帮助维护其合法权益。另一方面，本公司为企业提供相关社保政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

2.降低社保成本，提高企业效益。通过社保外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3.一对一客户服务，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理社保手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

4.劳动用工安全有保障，降低人员的流失。保障员工在患病，发生工伤，女职工生育，失业时有经济上保障，提高员工的满意度和对用工企业的归属感。

骏伯人力集团成立于2003年，立足于大湾区核心，外包业务覆盖全国。

18年社保代理服务保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高、口碑好，得到世界500强企业客户的认可。

珠海骏伯人力资源集团有限公司

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