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　　　摘要：“保居民就业”的关键在于保企业、保市场主体，深入落实援企稳岗政策，是云浮市人社部门服务经济社会高质量发展的重要抓手。今年以来，云浮人社部门紧紧围绕保居民就业工作，落实一系列稳就业、保就业政策措施，有效防范化解失业风险，保住基本民生，为全市经济稳中求进提供强有力支撑。

为更好地了解企业生产经营、用工情况，进一步推进“促进就业九条”2.0版和“六保”任务若干措施政策落地落实，7月27日下午，市人社局党组书记、局长刘锋汉率队深入我市有关企业开展实地调研。

在同方计算机（广东）有限公司、信加服装（云浮）有限公司，调研组实地了解企业当前生产经营及用工情况，详细询问当前用工存在的问题、困难，以及企业在“促进就业九条”2.0版和“六保”任务若干措施出台后的受益情况。企业有关负责人表示，社保费减免、稳岗补贴和返还失业保险费政策如同雪中送炭，在企业困难之际切实为企业降成本、增效益。

在云浮新区粤菜师傅创新创业基地，调研组实地了解了基地建设进展情况以及遇到的问题。基地负责人表示，该基地将于8月底完成整体招标工作，其中省级“粤菜师傅”培训基地、省级“粤菜师傅”大师工作室以及技师学院“粤菜师傅”校外实训基地将在12月底投入使用。该基地建成后将发挥辐射带动作用，带动新区餐饮产业发展，为周边高校及当地居民提供创业、就业、实训平台。

刘锋汉表示，“促进就业九条”2.0版和“六保”任务若干措施政策的落地见效，充分凸显党和国家对促进就业、稳定就业的高度重视，体现了党委政府大力支持企业发展，切实降低企业负担的决心。全市人社部门将认真落实企业社会保险费“减、免、缓”、稳岗补贴返还、失业保险、公益性岗位开发等政策措施，不断加大对企业扶持力度，增强企业发展信心，壮大企业发展力量，为各类劳动力群体充分就业提供有力保障。

2020年上半年，云浮市人社局在新冠肺炎疫情影响、就业形势更加严峻复杂等背景下，认真落实市委“四个超前”部署要求，落实一系列稳就业、保就业政策措施，有效防范化解失业风险。一是深入落实援企稳岗政策。我市出台了“促进就业九条”2.0版和“六保”任务若干措施，推动政策红利落地落实。截至6月底，全市免征或减征1.1万家企业养老、工伤和失业保险费近3亿元；发放稳岗补贴和返还失业保险费共计9119.33万元，支出社保补贴、岗位补贴等相关补贴和补助1211.15万元，发放创业担保贷款 1548万元。二是纵深推进“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”三大工程。1-6月，开展“粤菜师傅”培训4466人次、“南粤家政”培训2885人次，带动1.1万人就业创业；开展各类企业职工线上适岗培训16556人。三是促进重点群体稳定就业。依托云浮“好易工”举办线上招聘会50场；创新实施保就业服务季“1+3”行动，累计“点对点”为1.1万家企业和高校毕业生、失业人员、贫困劳动力等重点群体6300多人精准推送政策信息22177条，向求职者推荐岗位20974个；发布高校毕业生见习岗位983个，认定就业扶贫车间9家吸纳273名建档立卡贫困劳动力就业，累计开发462个公益性岗位安置就业困难人员和贫困劳动力223人。

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