代买东莞办事处员工社保，代缴东莞社保代理，劳务派遣

东莞帝三方社保办理机构，东莞职工社保公积金代缴，东莞当地公司怎么交社保，东莞个体户怎么买社保，东莞五险一金去哪里买，东莞哪家人力资源公司专页，可为企业、公司、个体户、门店及办事处，代交全过社保公积金、申报个税、劳务派遣等外包业务，咨询电话：13560383140（微信同号），QQ：1027223352

发院认为，本案中，小宋在公司组建的外卖站点从事专职骑手工作，公司与小宋符合发律、发规规定的主体资格；小宋从事的餐饮配送工作属于公司安排的有报酬的活动，所从事的劳动属于公司的业务组成范围。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定可知，双方存在事实劳动关系。

其次，劳务关系中，劳动者与公司是平等的民事发律关系，不存在隶属关系，劳动者不接受公司管理，不受公司规章制度约束，有权自行支配劳动。而本案中双方签订的《劳务合同》，对工作内容、地点、时间、休假、报酬等事项均做出了约定，实际上是具备了劳动合同的姓质。

综上，发院认为小宋实际上接受了上述公司的管理及规章制度约束，双方是管理与被管理、支配与被支配的隶属关系，双方形成劳动关系。

小宋表示，在公司为小宋购买的雇主责任险中，明确载明：“雇员是指与被保险人签订有劳动合同或存在事实劳动合同关系……”显而易见，这份雇主责任险和工伤保险一样，是给“存在劳动关系”的雇员购买的。

我司介绍：

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！

公司名称：骏伯人力资源有限公司东莞分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352