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哈尔滨社保代缴,哈市社保代买,办代理哈尔滨五险一金
2022-04-22 09:52  浏览:8

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2019年5月,曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲采,要求解除与公司之间的劳动关系,并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金52403元。
仲采委员会于2019年6月13日作出采决:确认曾阿牛与公司之间于2019年5月9日解除劳动关系;公司给付曾阿牛2019年5月1日至2019年5月9日期间的工资972.69元;公司支付曾阿牛解除劳动合同经济补偿金46412.30元。
本案中,公司无正当理由超过规定时间于2019年5月9日发放曾阿牛2019年3月份的工资,属于用人公司无故拖欠劳动者工资行为。
用人公司未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人公司应当向劳动者支付经济补偿金。
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