人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。

骏伯人力集团劳务派遣服务机构分布在全国主要服务区域350多个，覆盖广东21地级市，已实现广东省内全粤通。 

广州劳务派遣合作流程和手续如何办理？
    劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位自行招䀻，也可通过劳务派遣公司招䀻），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下：
    1.用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守《劳动法》的前提下，按《劳动合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务；
    2.劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位；
    3.实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。

                              
骏伯人力集团劳务派遣员工的工伤问题如何解决？
    1.用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理，提供必要的劳动保护条件；
    2.派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施，为用工单位提出用工安全建议，以保证派遣员工劳动安全，避免发生工伤事故；
    3.派遣员工因工受伤时，派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。

骏伯人力集团劳务派遣服务行业优势：

1.劳务派遣网点遍布350多个城市，已覆盖全国所有省会城市和经济发达地级市。

2.经过多年的市场耕耘，积累，在全国有一个稳定，具备扎实理论知识，丰富的业务操作经验，良好意识的团队。强大的客服团队，执行能力强，反馈迅速。

3.众多劳动保障专家，使用统一的系统平台，让客户管理简单、准确、便捷。骏伯人力集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的劳务派遣的事宜。

骏伯人力集团提供专人一对一长线服务：劳务派遣人员招䀻，入职离职管理，劳动合同管理，广州各区社保代理，代发工资，HR外包，人事代理，劳动争议处理，企业管理咨询。

广州骏伯人力资源集团有限公司
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